ב-10 בנובמבר 2022 הוציאו בית המשפט העם העליון, הפרקליטות העממית העליונה ומשרד החינוך את "חוות דעת על יישום מערכת איסור העסקה" (להלן "חוות הדעת", 关于落实从业禁止制度的意见).
בסין, החוק הפלילי, החוק להגנה על קטינים, חוק המורים ותקנות הכשרת המורים קובעים כולם כי אנשים בעלי עבר פלילי ספציפי אינם חייבים לעבוד כצוות הוראה ומנהלה במוסדות חינוך כגון בתי ספר וגני ילדים. , או מוסדות הכשרה לאחר הלימודים בהתאמה.
חוות הדעת מסכמת ומפרטת כללים אלו. על פי חוות הדעת, ראויים לציון במיוחד:
1. כאשר עובדי הוראה ומנהלה מבצעים עבירות תוך ניצול נוחות מקצועם או בהפרת חובות ספציפיות הנדרשות במקצוע כאמור, והוטלו עונשים, רשאים בתי המשפט לאסור על אנשים כאמור לעסוק ב
2. על מי שביצע מעשה בלתי חוקי או פלילי כגון תקיפה מינית, התעללות, חטיפה וסחר ואלימות, נאסר לעסוק בעבודה במגע קרוב עם קטינים.
3. אם צוותי הוראה ומנהלה יבצעו פשעים כגון תקיפה מינית, התעללות, חטיפה וסחר ואלימות, בתי המשפט יתנו פסקי דין לאסור עליהם לעסוק בעבודה במגע קרוב עם קטינים ולאסור עליהם לעסוק במקצועות רלוונטיים. למשך שלוש עד חמש שנים ממועד סיום העונשים או מועד השחרור על תנאי.
4. מי שנשללו מהם זכויות פוליטיות או נתון למאסר לתקופה קצובה או ענישה חמורה אף יותר בגין פשע מכוון לא יורשה לקבל כישורים למורים. מי שכבר קיבל כישורי מורים יפסל מלמד ולא יוכל לקבל שוב את כישורי המורים.
צילום שער מאת ג'וניפר פוטון on Unsplash
תורמים: צוות תורמי צוות CJO
