בדצמבר 2021, משרד המשפטים של סין (MOJ), הוועדה הלאומית לפיתוח ורפורמה (NDRC), והמינהל הממלכתי להסדרת שוק (SAMR) הוציאו במשותף את "חוות דעת על הסדרת שכר טרחת עורכי דין נוספת" (להלן "חוות הדעת", 关于进一步规范律师服务收费的意见).
חוות הדעת מלמדות על מטרתה להפוך את שכר הטרחה של עורכי הדין הסינים לסבירים יותר, פתוחים ומכילים יותר.
גם מנסחי חוות הדעת הביעו את רצונם לשפר את נגישות השירותים המשפטיים באמצעות הסדרת שכר טרחת עורכי הדין. למעשה, הם מבקשים מעורכי הדין להוריד את שכר הטרחה.
חוות הדעת מתמקדות בהסדרת שכר טרחה מותנה, מודל תמחור מבוסס סיכונים שהיה שיטת החיוב הדומיננטית (מלבד שכר דירה קבוע) של שכר טרחת עורכי הדין בסין, ולא על בסיס תעריף שעתי.
למרות שהיא מאפשרת לעורכי דין וללקוחות לשמור על האינטרסים שלהם מיושרים במידה רבה, ובכך להניע עורכי דין לשרת טוב יותר את לקוחותיהם, היא גם יכולה להוביל לניגודי עניינים עבור עורכי דין ולקוחות במצבים מסוימים.
באופן ספציפי, חוות הדעת קובעות כי:
1. מודל התמחור מבוסס הסיכון אסור במקרים הבאים:
תיקים המעורבים ליטיגציה פלילית, ליטיגציה מנהלית, פיצויים מהמדינה, ליטיגציה קבוצתית, נישואין וירושה, וכן תיקים המבקשים תגמולי ביטוח סוציאלי, הטבות בטחון מחיה מינימליות, מזונות משפחתיים, מזונות ילדים, מזונות, פנסיה, תשלומי סעד, פיצויים בגין עבודה הקשורה לעבודה. פציעות ופיצויי עבודה.
2. אסור למשרדי עורכי דין לעשות שימוש לרעה במעמדם הדומיננטי בעת גביית שכר טרחה מותנה.
משרדי עורכי דין לא ימנעו או יגבילו את זכותו של הלקוח לערער, לחזור בו, לתווך, להתקשר בפשרה או זכויות אחרות בהתדיינות בחוזה שכר הטרחה המותנה או להטיל תנאים בלתי סבירים כגון פיצויים עונשיים בגין מימוש הזכויות הנ"ל על ידי הלקוח.
3. גובה העמלה המותנית כפוף למגבלות מסוימות.
אם משרד עורכי הדין והלקוח מסכימים על שכר הטרחה המותנה, הוא רשאי לגבות סכום קבוע או אחוז מסוים מהערך הכספי של התביעה המומשה או החוב שנוכה (להלן "הסכום השנוי במחלוקת").
בתגובה לגביית עמלות בצורת אחוז מהסכום השנוי במחלוקת, חוות הדעת נוקטות בגישה פרוגרסיבית להגביל את האחוז, כדלקמן:
א) עבור החלק הנמוך מ-1 מיליון CNY, האחוז המרבי הוא 18%;
ב) עבור החלק שבין 1 מיליון ל-5 מיליון CNY, האחוז המרבי הוא 15%;
ג) עבור החלק שבין 5 מיליון ל-10 מיליון CNY, האחוז המרבי הוא 15%;
ד) עבור החלק שבין 10 מיליון ל-50 מיליון CNY, האחוז המרבי הוא 12%; ו
ה) עבור החלק שמעל 50 מיליון, האחוז המרבי הוא 6%.
ההגבלה האמורה היא התאמה משמעותית כלפי מטה מהאחוז המקסימלי של 30% ב"אמצעים מנהליים עבור שכר טרחת עורכי דין" (律师服务收费管理办法) שנוסחו על ידי NDRC ומשרד הביטחון הלאומי בשנת 2016. הרשויות מאמינות כי הרגולטורים עורכי דין להפחית משמעותית את שכר הטרחה.
צילום שער מאת סיפן ליו on Unsplash
תורמים: צוות תורמי צוות CJO
